10 jeux pour développer les compétences de travail d'équipe, le travail d'équipe (2024)

Développer les compétences de travail d'équipe, le travail d'équipe est toujours l'un des objectifs commerciaux de chaque employé et service de l'entreprise, alors comment le rendre plus facile ? Veuillez vous référer à cet article.

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10 trò chơi phát triển kĩ năng Teamwork, làm việc đội nhóm (1)

10 meilleurs jeux de travail d'équipe

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1.Trouver la monnaie

Objectif : Encourager et motiver le changement.
Durée : 15 minutes
Comment jouer : 2 membres d'une paire se tiennent dos à dos et changent 1 caractéristique de leur corps 2 personnes se retournent et observent les caractéristiques modifiées de l'autre personne
Leçon : Souvent, nous changeons en raison d'influences extérieures. Mais visons un vrai changement, un changement par rapport à la nature. Nous avons peur de changer.

2. Déchirez le papier

Objectif : Pratiquer les techniques de questionnement.
Durée : 20 minutes
Outils : 1 feuille A4/personne
Comment jouer : le conducteur criera des commandes depuis le chariot en papier
Toute l'équipe est autorisée à poser des questions.
L'équipe gagnante est l'équipe dont les membres se déchirent dans la même forme (position relative des larmes).
Leçon : L'habileté de poser des questions appropriées et intelligentes

3.Usine de ballons

Objectif : créer un esprit de volonté de coopérer, réduire l'écart entre les membres
Participants : 7-10 personnes/équipe
Outils : petit* ballons + craie
Comment jouer : les équipes gonflent des ballons et se dirigent vers la ligne d'arrivée
Une seule paire d'hommes et de femmes déplace le ballon à la fois sans utiliser leurs mains et les deux doivent entrer en contact avec le ballon
L'équipe avec le plus de balles valides gagne
Leçon : Attribution correcte des tâches
Dédié à l'équipe

4.Idée bizarre

Objectif : Aider les membres à savoir comment se fixer des objectifs et les mettre en œuvre au travail
Participants : 5 à 30 personnes
Outils : Papier et stylo
Comment jouer : chaque personne écrit la chose la plus étrange qu'elle puisse faire en 1 minute dans la classe
Les membres font leur travail ensemble
Leçon : Donner l'exemple
Comment se fixer des objectifs au travail

5. Trouvez un chef

Objectif : Aider les joueurs à comprendre le rôle du leader
Créer une ambiance fun, conviviale et drôle
Durée : 5-15 minutes
Participants : 15-30 personnes
Comment jouer: L'instructeur nommera une personne pour être le leader
Les dirigeants feront n'importe quoi, et tous doivent faire de même
1 personne découvrira qui est le leader et est autorisée à deviner 3 fois, la 3ème fois n'obtiendra toujours pas la pénalité.
S'il est trouvé, le chef doit prendre la place de la recherche.
Leçon : Les leaders sont des modèles et prennent les devants
Les employés doivent observer et suivre les changements de direction en temps opportun

6.Sculpture

Objectif : Créer un sentiment de coopération les uns avec les autres
Durée : 30 minutes
Comment jouer : Jouez à deux
Une personne fait une statue et une personne fait une statue
La personne qui fabrique la statue doit obéir complètement à la forme de la personne qui façonne la statue.
Leçon : Les gens ont toujours le désir de contrôler les autres mais ne veulent pas que les autres les contrôlent.
Si nous coopérons, les deux en profiteront.

7.Ecrire une carte

Objectif : Encourager et encourager les membres
Durée : 20-30 minutes
Outils : 1 carte/personne + stylo
Comment jouer : Passez la main de l'autre pour écrire des commentaires sur la personne nommée sur la carte.
Lorsque notre carte revient, nous avons terminé.
Leçon : attention, partage et compréhension des autres membres.
Le partage et l'échange franc permettront de travailler efficacement et de connecter tout le monde.

8.Le monde animal

Objectif : S'entraîner à poser des questions et à y répondre
Durée : 20 minutes
Outils : Gabarit papier + stylo
Comment jouer : Chaque personne termine l'exercice en devinant le nom de l'animal écrit sur le papier derrière lui sans retirer et en regardant le papier sans rapporter les résultats.
Chaque personne posera des questions pour connaître le nom de l'animal derrière son dos avec n'importe qui
Les questions posées ne sont que des questions vrai-faux. Les répondants ne peuvent répondre que « vrai » ou « faux ».
Leçon : Posez des questions pour être précis.
Faut savoir choisir l'objet à poser.
Responsabilité de la réponse.

9. File d'attente

Objectif : Aider les membres à ressentir et à choisir leur style de leadership
Durée : 10 minutes
Salaire : 10-12 personnes/équipe
Outils : bander les yeux
Comment jouer : Tous les membres ont les yeux bandés. 1 seule personne peut parler.
L'équipe organise les membres par ordre croissant de date de naissance.
Leçon : Les dirigeants doivent se soucier des sentiments et des pensées de leurs employés
Les employés doivent communiquer activement et faire confiance au leader

10. Mangez des bonbons

Objectif : Aider les membres à prendre conscience de l'importance des objectifs individuels et collectifs
Durée : 20 minutes
Outils : le nombre de bonbons est égal au nombre de personnes
Comment jouer : La poignée de bonbon est toujours droite.
L'autre main n'est pas utilisée
L'équipe qui mange tous les bonbons en premier est la gagnante.
Leçon : Les objectifs collectifs ne peuvent être bien atteints que lorsque chaque individu atteint au mieux ses propres objectifs.T
Une équipe est forte lorsque les individus placent leurs objectifs collectifs au-dessus de leurs objectifs individuels.
Prendre soin et soutenir ses coéquipiers pour atteindre ensemble des objectifs collectifs.

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10 jeux pour développer les compétences de travail d'équipe, le travail d'équipe (2024)

FAQs

10 jeux pour développer les compétences de travail d'équipe, le travail d'équipe? ›

Pendant l'activité:

capter l'attention et motiver le groupe (animer, étymologiquement, c'est donner vie). tenir la fiction tout au long de l'activité, si elle est proposée au départ. communiquer de façon claire en utilisant un langage compréhensible (paroles, illustrations, exemples concrets).

Quel jeu faire au travail ? ›

14 jeux de team-building pour favoriser la cohésion d'équipe
  1. La chasse au trésor. ...
  2. « Dis-moi ce que tu vois » ...
  3. La course à obstacles à l'aveugle. ...
  4. Le quiz maison. ...
  5. Les casse-têtes en équipe. ...
  6. Vérités et mensonges. ...
  7. Les jeux de société ...
  8. Le défi d'ingénierie.
Jul 13, 2021

Quel jeu pour un team building ? ›

Voici 12 jeux de team building pour jouer en entreprise :
  1. 2 vérités et 1 mensonge. ...
  2. Utilisez ce que vous avez. ...
  3. Chasse au trésor. ...
  4. L'aventure géocache. ...
  5. Le Jenga organisationnel. ...
  6. Le dessin à l'aveugle. ...
  7. Le carré parfait. ...
  8. Quel est mon nom ?
Dec 24, 2021

Comment animer une activité de groupe ? ›

Pendant l'activité:

capter l'attention et motiver le groupe (animer, étymologiquement, c'est donner vie). tenir la fiction tout au long de l'activité, si elle est proposée au départ. communiquer de façon claire en utilisant un langage compréhensible (paroles, illustrations, exemples concrets).

Qu'est-ce qu'un jeu de cohésion ? ›

Les jeux de consolidation d'équipe sont un excellent moyen d'encourager une bonne communication tout en s'amusant. Ils peuvent être joués individuellement ou en groupe. L'objectif est de favoriser le travail d'équipe et d'aider les gens à mieux se connaître, tant sur le plan professionnel que personnel.

C'est quoi un jeu de cohésion ? ›

Les activités de cohésion d'équipe permettent de rassembler tout le monde dans une atmosphère détendue. Dans cet article, nous avons répertorié 45 activités incontournables de tout type : activités d'intérieur, d'extérieur, de résolution de problèmes et pour briser la glace.

Quels sont les 4 piliers qui donnent un cadre à la cohésion d'équipe ? ›

Quels sont les 4 piliers qui donnent un cadre à la cohésion d'...
  1. Une vision commune. Les collaborateurs doivent « regarder dans la même direction ». ...
  2. L'esprit d'équipe. ...
  3. Une communication claire pour une bonne cohésion d'équipe. ...
  4. Une évolution collective mais aussi individuelle.

Comment améliorer l'ambiance d'une équipe ? ›

10 idées pour améliorer l'ambiance au travail
  1. Créer un lieu de travail chaleureux. ...
  2. Organiser des activités en extérieur. ...
  3. Ouvrir la porte aux loisirs. ...
  4. Autoriser de vraies pauses déjeuner. ...
  5. Montrer de la gratitude. ...
  6. Valoriser les initiatives. ...
  7. Établir la micro-sieste. ...
  8. Aider à la résolution des conflits.
Dec 16, 2022

Quels jeux pour animer une réunion ? ›

Quels jeux pour animer une réunion ?
  • Le jeu du puzzle marchand. Il s'agit d'une animation qui a pour objectif de développer la concertation chez les participants à une réunion. ...
  • Le cube CQQCOQP. ...
  • Le business loto. ...
  • Le jeu des vérités et mensonges. ...
  • Qu'est-ce qu'un team building ?
Mar 18, 2021

Quelle activité faire entre collègue ? ›

Un cours de sport :

Pour votre activité de Team Building, faites donc appel à un coach sportif pour effectuer un cours collectif entre collègues. Peu importe votre ville, vous retrouverez de nombreux coachs pour toutes les activités sportives que vous souhaitez tester : yoga : pour un véritable moment de détente.

Comment avoir une bonne dynamique de groupe ? ›

Les outils de la dynamique de groupe
  1. Développer la confiance. ...
  2. Donner une place à chacun même dans la dynamique d'équipe. ...
  3. Le pouvoir de la communication. ...
  4. Motiver, engager et responsabiliser les collaborateurs. ...
  5. Être orienté aux résultats est incontournable dans la dynamique d'équipe. ...
  6. Sortir du simple cadre de travail.
Feb 23, 2021

Comment animer des ateliers de travail ? ›

Durant la séance
  1. Votre objectif : mettre vos participants à l'aise dès leur arrivée . Accueillez-les personnellement, souriant. ...
  2. Les présentations. Présentez-vous rapidement et expliquez votre lien avec le sujet de l'atelier. ...
  3. Détaillez les objectifs de la journée, l'ordre du jour et le planning des sujets .
Jul 3, 2023

Quelles sont les 3 fonctions de l'animation de groupes ? ›

  • La fonction de production.
  • La fonction de facilitation.
  • La fonction de régulation.

Comment divertir un groupe ? ›

C'est promis, tout le monde passera une agréable soirée!
  1. La phrase mystère. Big Potato/Unsplash. ...
  2. Un mini-questionnaire cinéma/télévision. Préparez des questions sur les films et les émissions préférés de vos invités. ...
  3. Karaoké Peopleimages/iStock. ...
  4. Chasse à l'alcool. ...
  5. Jouer aux cartes. ...
  6. Un bol de questions. ...
  7. Le jeu des vedettes.
Sep 21, 2022

Comment s'amuser dans son travail ? ›

Les 8 techniques pour s'amuser au travail
  1. Prévoyez des plages de jeu. ...
  2. Servez-vous des mantras créatifs. ...
  3. Faites du jeu votre priorité n°1 au travail. ...
  4. Changez votre environnement en vous laissant des rappels. ...
  5. Faites des rituels amusants avant de commencer une tâche difficile.

Comment se divertir au travail ? ›

Voici le top 05 des meilleures façons de se divertir en travaillant.
  1. Jouer au ping pong sur son lieu de travail.
  2. Organiser des rencontres ludiques au travail.
  3. Les tournois sportifs entre collègues.
  4. Le challenge fitness au boulot.
  5. Les repas conviviaux.
Jul 12, 2021

Quel jeu pour ne pas s'ennuyer ? ›

Départs en vacances : 5 jeux pour ne plus jamais s'ennuyer dans les bouchons
  1. L'incontournable : l'alphabet de l'immatriculation. ...
  2. Pour rester dans le thème : Le jeu des voitures. ...
  3. En musique : le blind test. ...
  4. Pour les enfants : le jeu des couleurs. ...
  5. Pour un moment « people » : le jeu des célébrités.
Jul 27, 2019

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Author: Dr. Pierre Goyette

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